Bewerbungen, die zum Team passen,
nicht zum Posteingang.
Personal für Praxen, MVZ und Pflege
Statt Bewerbungen, die den Posteingang füllen und nicht zu Ihrer Stelle passen, erhalten Sie Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich geeignet sind, in Ihrer Region wohnen und Ihr Angebot schon kennen. Die Vorprüfung übernehmen unsere KI und unsere Recruiter.
Sechs Stationen bis zum ersten Arbeitstag.
Ablauf
Station 01
Bedarf klären
- Sie sagen uns, welche Stelle offen ist: Empfang, Behandlung, Prophylaxe, Pflege.
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
- So sieht die Fachkraft aus, die in Ihr Team passt.
Station 02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte aus Gesundheit und Pflege.
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihr Team realistisch in Frage kommt.
Station 03
Die KI prüft vor
- Ausbildung, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für MFA, ZFA und Pflegekräfte.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrem Empfang, Ihrer Behandlung oder Ihrem Dienstplan passt.
Station 04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Fachkräfte.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.
Station 05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet für den Einsatzbereich, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Gespräch mit Ihnen.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Station 06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Plan.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Vor dem Gespräch
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Fachkräfte aus Ihrer Region stehen in unserer Kandidaten-Cloud, bevor Ihre Stelle frei wird. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.
Leistungen
Wie Talvanto wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.
Die Kandidaten-Cloud
Fachkräfte, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer frei ist, sondern wer fachlich und regional zu Ihrer Praxis oder Einrichtung passt.
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Einsatzbereich, Qualifikation, Arbeitszeiten, Wegstrecke.
KI und Mensch im Kontakt
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
Ein Gespräch, kostenlos
Empfang, Behandlung, Pflege: Wir hören zu und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.